很多企業(yè)為了彰顯自己的企業(yè)文化，會(huì)讓員工統(tǒng)一著裝，而因?yàn)橹b需要統(tǒng)一，多以大多數(shù)企業(yè)都會(huì)選擇定制工作服，但很多企業(yè)在工作服定做時(shí)卻忽略了要給合作商合理的建議，導(dǎo)致最后出來的成品不盡人意。所以，在定做工作服的時(shí)候，一定要給合作商合理的建議，
第一，賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，企業(yè)在實(shí)際制造工作服的過程當(dāng)中就能夠體驗(yàn)到來自于你的比較完善的服務(wù)，這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做;
第一，賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，企業(yè)在實(shí)際制造工作服的過程當(dāng)中就能夠體驗(yàn)到來自于你的比較完善的服務(wù)，這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做;
第二，賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，企業(yè)到手的工作服一定就是真正能夠讓自己滿意的工作服，所以說，自然能夠讓企業(yè)的員工覺得滿意，員工滿意以后，他們自然會(huì)在無意間為你做一些免費(fèi)的宣傳廣告。
除了給建議以外，定做工作服完成之后，檢驗(yàn)其質(zhì)量也是必須的：
除了給建議以外，定做工作服完成之后，檢驗(yàn)其質(zhì)量也是必須的：
一件工作服的好壞主要是由面料以及做工決定的，工作服定做主要從三個(gè)方面來判斷質(zhì)量：工作服定做設(shè)計(jì)、工作服定做面料、工作服定做做工。
判斷工作服定做質(zhì)量的依據(jù)是：
一、工作服定做設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)納入制服評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是因?yàn)楹玫脑O(shè)計(jì)一般都有保障，是大公司大品牌的象征，一個(gè)連自己設(shè)計(jì)都沒有的制服，穿在身上是有隱患的。
二、工作服定做面料
制服面料種類不下于千萬種，常用面料就達(dá)到200多種，其實(shí)以純棉為最常用制服面料，一方面比較舒適透氣，另一方面更加實(shí)惠，所以市場份額居高不下。建議工廠制服，酒店制服，以及運(yùn)動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)都可以穿純棉面料制服。
三、工作服定做做工
做工體現(xiàn)在工作的精度以及細(xì)節(jié)極致體驗(yàn)，企業(yè)文化要嚴(yán)格奉行認(rèn)真仔細(xì)，追求卓越的精神，每一個(gè)線頭都仔細(xì)檢查才能出廠，品撿三重關(guān)卡，不放過一個(gè)次品。