1、設計要體現職業(yè)風格
工作服在設計企業(yè)或是廠家所需要的工作服時都會把握好員工的職業(yè)類型，根據職業(yè)情況以及職業(yè)環(huán)境設計工作服，從而全面地向他人展示出自己對應的職業(yè)以及工作特性是什么，如業(yè)務銷售人員的工作服設計應該是體現精煉的職業(yè)風格，而工廠工人的工作服設計則應該體現操作熟練的職業(yè)風格成都工作服定制。
2、設計要盡量降低成本
工作服商家所設計的工作服大多數都是針對工作服數量需求大的企業(yè)或工廠的，因此這類工作服的設計要讓企業(yè)花費較少成本才能夠獲得收益的，工作服款式簡易以及用料中等的要求，能夠讓工作服商家較好地在低成本的層面上完成設計工作成都工作服定制。
3、設計要凸顯實用性
即使工作服是展示員工與企業(yè)形象的服裝也不能夠一味追求質量，工作服商家在設計工作服時需要了解員工的具體工作內容，在設計時就能夠保證完成工作服的實用性，也就是說員工在穿著工作服時能夠讓服裝發(fā)揮出的功能，比如防塵防損、展示企業(yè)形象以及讓自身更加舒適等的功能成都工作服定制。